Abaixo você encontrará uma breve descrição do tipo de personalidade ISTP. O gráfico que acompanha a descrição mostra como você prefere usar as quatro funções mentais: se no seu mundo interno (inner world) ou externo (outer world). A linha pontilhada central marca aproximadamente a fronteira entre esses dois mundos.


ISTP

ISTP(Aproximadamente 4-7% da população) ISTPs são pessoas diretas, honestas e pragmáticas que preferem ação em vez de conversa. São despretensiosos e, com freqüência, têm uma boa compreensão de como as coisas funcionam.

Porque são analíticos, ISTPs estão, acima de tudo, interessados nos princípios impessoais e subjacentes das coisas. ISTPs têm uma compreensão inata de como as coisas mecânicas funcionam e são normalmente habilidosos em usar ferramentas e em trabalhar com as suas mãos. Eles tendem a tomar decisões lógicas e particulares, declarando as coisas clara e diretamente, assim como eles as vêem.

Curiosos e observadores, ISTPs tendem a ser convencidos apenas por fatos sólidos e inegáveis. Eles têm um grande respeito por fatos e podem ser autênticos celeiros de informações sobre coisas que conhecem e compreendem bem. Porque são realistas, eles são capazes de tirar bom proveito dos recursos disponíveis, o que os torna práticos e com um bom senso de oportunidade.

Discretos e reservados, ISTPs tendem a parecer frios, distantes e inclinados para a timidez, exceto quando com bons amigos. Possuindo autodeterminação, são igualitários e justos. Tendem a operar impulsivamente, de forma que são bastante adaptáveis e reativos aos problemas e desafios imediatos. Porque eles prosperam na excitação e ação, eles normalmente gostam de esportes e atividades ao ar livre.

Possíveis Aspectos Negativos

Porque tomam suas decisões privativamente, ISTPs mantém mesmo as mais importantes questões para si próprios, o que pode deixar as pessoas em suas vidas no escuro acerca do que está acontecendo. Eles têm dificuldade em compartilhar suas reações, sentimentos e preocupações com os outros porque para eles isso parece desnecessário. Eles precisam aceitar que outras pessoas desejam e necessitam saber o que está acontecendo em suas vidas e compreender que eles são os únicos que podem fornecer uma explicação satisfatória.

ISTPs são tão realistas que eles normalmente podem ver formas de minimizar esforços em quase todos os projetos. Por causa do seu desejo de ter tempo livre, eles com freqüência não preparam mais do que é absolutamente necessário ou podem não perseverar com um projeto até a sua conclusão. Isto pode leva-los a tentar o caminho mais fácil. Esboçar um projeto, com todos os passos e detalhes, ajudará a controlar sua possível falta de iniciativa e reduzir sua aparente indiferença.

Porque ISTPs estão constantemente atentos para novas informações sensoriais e preferem manter todas as suas opções abertas, eles podem ser indecisos e vacilantes. Sua necessidade de excitação pode fazer com que se tornem imprudentes e também facilmente entediados. Estabelecer objetivos e compromissos sérios com coisas e pessoas os ajudarão a evitar os perigos e frustrações mais comuns de um estilo de vida potencialmente inconseqüente.


CARREIRA

O que segue é uma lista dos elementos mais importantes para a satisfação profissional do ISTP. Note que esses dez elementos podem se apresentar em variados graus de intensidade e ordem de importância. Os dez elementos, no entanto, identificam o que os ISTPs necessitam para estar satisfeitos profissionalmente.


Como um ISTP, satisfação na carreira significa fazer um trabalho que:

  1. Permita-me identificar e usar recursos que estão disponíveis para mim da maneira mais eficiente possível
  2. Permita-me praticar, dominar e então usar as habilidades por mim adquiridas, especialmente habilidades mecânicas ou aquelas que requeiram o uso de ferramentas
  3. Permita-me aplicar a minha compreensão e conhecimento técnico do mundo a minha volta e ver os princípios lógicos subjacentes ao meu trabalho; permita-me a identificação de problemas e apresentação de soluções
  4. Tenha instruções claras; onde eu possa trabalhar convenientemente e lidar com produtos reais e práticos
  5. Seja divertido e ativo e permita-me trabalhar independentemente com oportunidades freqüentes de deixar o meu espaço de trabalho e estar ao ar livre
  6. Seja feito em um ambiente sem excessivas regras ou padrões operacionais impostos por outros; onde eu possa dispor de aventuras espontâneas e intervir para lidar com qualquer crise
  7. Permita-me trabalhar independentemente, com um mínimo de supervisão, e onde não me seja exigido supervisionar os outros de perto
  8. Dê-me bastante tempo para dedicar aos meus interesses e hobbies
  9. Dê-me uma quantidade substancial de satisfação e seja continuamente desafiador
  10. Permita-me usar uma economia de movimento e energia e não requeira rotina e procedimentos desnecessários

 

Pontos fortes e fracos relacionados com o trabalho dos ISTPs incluem:

PONTOS FORTES

PONTOS FRACOS


Ocupações Populares para ISTPs

Ao listar ocupações que são populares entre ISTPs, é importante notar que existem pessoas bem sucedidas de todos os tipos em todas as ocupações. Entretanto, o que segue são carreiras que ISTPs podem achar particularmente satisfatórias. Esta não é, de forma alguma, uma lista completa, mas é apresentada aqui para sugerir possibilidades que você pode não ter previamente considerado. A lista a seguir não é apresentada em ordem de importância e/ou preferência.


Personagem ilustrativo no cinema: Roy Hobbs (Robert Redford) em Um Homem Fora de Série

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