Abaixo você encontrará uma breve descrição do tipo de personalidade ESTP. O gráfico que acompanha a descrição mostra como você prefere usar as quatro funções mentais: se no seu mundo interno (inner world) ou externo (outer world). A linha pontilhada central marca aproximadamente a fronteira entre esses dois mundos.


ESTP

ESTP(Aproximadamente 6-8% da população) ESTPs não se preocupam - Eles são felizes! Ativos, calmos e espontâneos, ESTPs preferem apreciar o momento presente em vez de planejar o futuro.

Extremamente realistas, ESTPs confiam no que os seus sentidos lhes contam acerca do mundo. São curiosos e observadores perspicazes. Porque aceitam as coisas como são, tendem a ser receptivos e tolerantes para com os outros e consigo mesmo. ESTPs gostam de coisas reais que podem ser manuseadas, desmontadas e colocadas juntas de volta.

ESTPs preferem ação em vez de conversa e apreciam lidar com as situações à medida que surgem. São bons solucionadores de problemas porque podem absorver as informações factuais necessárias e então encontrar as soluções lógicas e discerníveis rapidamente, sem muito dispêndio de força ou energia. Podem ser bons negociadores diplomáticos, felizes em experimentar abordagens não convencionais e normalmente capazes de persuadir outras pessoas a tentar um acordo. São capazes de compreender os princípios subjacentes e tomar decisões baseadas no que é lógico em vez de como se sentem acerca das coisas. Portanto são pragmáticos e podem ser firmes quando a situação permitir.

Amigáveis e charmosos, ESTPs são populares e tranqüilos na maior parte das situações sociais. São sociáveis, versáteis, engraçados e podem ter um suprimento infindável de piadas e estórias para qualquer situação na qual se encontrem. Podem ser bons em relaxar situações tensas alegrando a atmosfera e conseguindo reunir as partes conflitantes.

Possíveis Aspectos Negativos

A preferência do ESTP por viver no momento e adotar um estilo de "emergência" para reagir às crises inesperadas, pode resultar em um ambiente caótico para aqueles à sua volta. Eles podem perder oportunidades pela falta de planejamento. Eles algumas vezes assumem tarefas demais a um só tempo e podem se encontrar sobrecarregados e incapazes de manter seus compromissos. ESTPs precisam olhar além do momento atual e seu interesse no mundo material para tentar antecipar formas de concluir as tarefas a tempo.

ESTPs tendem também a ignorar os sentimentos das outras pessoas e podem ser insensíveis no seu desejo de ser honestos, especialmente quando estão correndo de uma experiência a outra. Sua extravagância pode algumas vezes ser percebida como indelicadeza, podendo afastar as pessoas que estão tentando entreter. ESTPs tornam-se mais efetivos com outras pessoas quando dirigem seus penetrantes poderes de observação tornando-se sensíveis às pessoas a sua volta. São mais efetivos quando controlam sua ousadia, energia e amor pela diversão a um nível onde as outras pessoas sintam-se mais à vontade.

ESTPs estão mais interessados em resolver os problemas de forma rápida e sem esforço e tendem a saltar diretamente para a próxima crise e a não concluir as partes menos excitantes dos projetos atuais. Eles lucrariam em aprender a aplicar técnicas de gerenciamento do tempo e planejamento de longo prazo para ajuda-los a preparar e concluir responsabilidades. Reduzir as atividades para desenvolver padrões para o seu próprio comportamento e considerar as ramificações de suas ações poderá torna-los mais efetivos.


CARREIRA

O que segue é uma lista dos elementos mais importantes para a satisfação profissional do ESTP. Note que esses dez elementos podem se apresentar em variados graus de intensidade e ordem de importância. Os dez elementos, no entanto, identificam o que os ESTPs necessitam para estar satisfeitos profissionalmente.


Como um ESTP, satisfação na carreira significa fazer um trabalho que:

  1. Permita-me encontrar e interagir espontaneamente com muitas pessoas; ofereça alguma coisa diferente todos os dias e seja divertido
  2. Permita-me usar meus penetrantes poderes de observação e minha capacidade para absorver e lembrar de fatos
  3. Permita-me usar minha habilidade para buscar soluções para os problemas, usando experiências não tentadas e então cuidadosamente analisar estas soluções para encontrar as melhores
  4. Seja ativo e cheio de aventura e diversão, onde as coisas aconteçam rapidamente e onde me seja permitido assumir riscos e estar alerta para novas possibilidades
  5. Permita-me responder a situações imprevistas, usando abordagens não convencionais, onde eu possa habilmente negociar soluções satisfatórias
  6. Seja feito em um ambiente sem muitas regras ou restrições, onde eu trabalhe com outras pessoas práticas e ativas e seja capaz de dispor de tempo livre depois de completar as minhas tarefas
  7. Permita que eu me organize livremente quando eu julgar necessário, em vez de acordo com os padrões de outra pessoa
  8. Seja prático e lógico, onde eu possa usar as minhas habilidades de raciocínio para encontrar discrepâncias ou falhas na lógica de um sistema e corrigi-lo no ato
  9. Deixe-me livre para atender a uma crise e trabalhar de uma maneira conveniente ao lidar com assuntos urgentes
  10. Envolva pessoas e coisas reais, não teorias ou idéias; onde meus esforços sejam direcionados para a produção de um produto ou serviço tangível


Pontos fortes e fracos relacionados com o trabalho dos ESTPs incluem:

PONTOS FORTES

PONTOS FRACOS


Ocupações Populares para ESTPs

Ao listar ocupações que são populares entre ESTPs, é importante notar que existem pessoas bem sucedidas de todos os tipos em todas as ocupações. Entretanto, o que segue são carreiras que ESTPs podem achar particularmente satisfatórias. Esta não é, de forma alguma, uma lista completa, mas é apresentada aqui para sugerir possibilidades que você pode não ter previamente considerado. A lista a seguir não é apresentada em ordem de importância e/ou preferência.


Personagem ilustrativo no cinema: Jerry Maguire (Tom Cruise) em Jerry Maguire - A Grande Virada

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